Groupe automobile familial actif depuis 1947, il symbolise la capacité d'une maison ancienne à se réinventer sans jamais renier ce qui la fonde. Huit concessions, quatre générations, et une conviction : dans un métier de mobilité, la longévité ne justifie pas l'immobilisme. Mais qui se cache derrière cette trajectoire de transformation ?
Qui est le Groupe Declerc ?
Fondé en 1947 et transmis sur quatre générations, le Groupe Declerc est aujourd'hui dirigé par Jean-Philippe et Jean-François Declerc, troisième génération à la tête de la maison. Le groupe compte huit concessions familiales et incarne l'esprit des entreprises de territoire : la connaissance du terrain, la proximité avec le client et la fidélité bâtie sur des décennies. Mais là où d'autres se seraient installés dans leurs acquis, ils ont choisi de continuer à bouger. C'est cette capacité à réinventer un métier traditionnel qui les consacre comme lauréats 2026 - 2027 du souffle de l'innovation.
Le Groupe Declerc, lauréat du souffle de l'innovation 2026 - 2027
Le Groupe Declerc a été sélectionné pour son courage entrepreneurial et sa volonté constante de réinventer son métier.
Ils ont refusé de se contenter du métier tel qu'il existait. click2move d'abord, leur marque de véhicules d'occasion entièrement reconditionnés et vendus autant en ligne qu'en showroom, portée par Clément Salamon, et aujourd'hui prolongée par l'Auto Festival, qui réinvente la façon de rencontrer ses clients. Puis Douce® qui plus récemment les fait rentrer dans le vélo électrique sous l'impulsion de Louis Declerc, qui donne également désormais au Groupe un nouveau visage à travers une communication digitale entièrement repensée.
La même audace guide leurs choix de marques. En ouvrant leurs portes à BYD, OMODA & JAECOO, Leapmotor et bientôt Denza, ils ont misé sur des constructeurs asiatiques de grande qualité, longtemps regardés de haut, aujourd'hui incontournables. Anticiper plutôt que subir.
Rien de tout cela ne se ferait sans les équipes : celles qui portent l'image et la visibilité, celles qui accueillent le client, celles qui tiennent les dossiers et celles qui, l'outil en main, accordent le même soin à chaque véhicule et chaque vélo. Chez Declerc, chacun est expert dans son domaine, et c'est le Groupe entier que ce prix récompense.
Si la relève est assurée, ce n'est pas parce qu'une génération succède à l'autre, mais parce que ces générations travaillent ensemble. La preuve que la transmission n'est pas un frein au changement, mais son meilleur moteur. « Félicitations à toutes les équipes du Groupe Declerc pour avoir prouvé qu'une maison de bientôt quatre-vingts ans peut rester la plus audacieuse de son marché. Votre parcours démontre qu'en faisant travailler ensemble les générations et les expertises, il est possible d'aller plus loin sans jamais se renier. » conclut Nicolas Pourbaix. Une transformation profondément humaine qui fait écho aux valeurs d'e-net.
Valeurs e-net.
Le Groupe Declerc est une entreprise familiale de mobilité qui traverse les générations sans s'installer dans la routine. Voici les valeurs qui rapprochent le Groupe Declerc et e-net. :
- Enchantement : ils transforment l'acte d'achat en expérience, du showroom à l'Auto Festival.
- Épanouissement : chacun est expert dans son domaine, et chaque expertise trouve sa place dans le collectif.
- Dépassement de soi : ils anticipent les mutations de leur secteur plutôt que de les subir, année après année.
Cet ancrage dans nos valeurs se reflète également dans l'album Rêves de l’Humain, fruit d'une collaboration Humain-IA au sein de l'écosystème AERIA d'e-net. Disponible sur toutes les grandes plateformes de streaming (Deezer, Spotify, Apple Music, Amazon Music, etc.), il propose une expérience musicale où technologie et émotion s'entrelacent. La chanson « Les valeurs ne changent pas », citée dans le livre BURN OUT de Sacha Peiffer, exprime avec force l'importance de la passion, de l'authenticité et de l'équilibre pour avancer dans un monde en changement. « Lorsque j'entends "Cultiver l'humain, c'est bâtir pour longtemps" dans la chanson Les valeurs ne changent pas, je pense au Groupe Declerc, où quatre générations se sont transmis un métier tout en le réinventant à chaque fois. » exprime Nicolas Pourbaix, de l'agence transformation stratégique et digitale e-net.
Distinction: Le souffle de l’innovation 2026 - 2027
Pour prolonger leur capacité à transformer un métier traditionnel, le Groupe Declerc recevra la Distinction : le souffle de l'innovation 2026 - 2027, pensée pour accompagner les dirigeants dans les transformations à venir.
- La remise du prix aura lieu dans le cadre des Fêtes de Wallonie, le dimanche 20 septembre 2026 à 18 heures, sur la scène de la Place du Théâtre, véritable cœur battant de Namur. Découvrez le programme complet de la journée en cliquant sur ce lien.
- Le Groupe Declerc reçoit le parcours « Développer les compétences humaines indispensables à la transformation stratégique et digitale », un parcours certifiant associant développement personnel, intelligence artificielle, cybersécurité, gouvernance et accompagnement stratégique.
Pourquoi cette récompense ? Parce qu'une maison qui se réinvente depuis quatre générations aura toujours besoin de dirigeants capables d'anticiper la mutation suivante. Les technologies changent, les marchés se déplacent, et c'est la capacité à apprendre et à décider avec lucidité qui permet de rester en mouvement. - Cette transformation sera documentée dans la durée par e-net. school, avec des articles et contenus multimédias qui raconteront comment un groupe familial intègre les compétences de demain sans perdre son identité.
